Scelta ferie: è prerogativa del datore di lavoro

La Cassazione Civile, con sentenza n° 25159 del 26/11/2014, ha statuito che il periodo di godimento delle ferie non può essere scelto arbitrariamente dal lavoratore.
L’organizzazione delle esigenze lavorative dell’attività dell’impresa sono una prerogativa del datore di lavoro.
 
 

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