Malattia e licenziamento

La Cassazione Civile, con sentenza n°22753 del 27/10/2014, ha statuito che un lavoratore, assente per malattia, che intenda evitare di perdere il posto di lavoro dovuto all’esaurimento dei giorni del periodo di malattia, deve presentare al datore una richiesta di fruizione delle ferie.
 

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