La sezione Lavoro della Cassazione Civile, con sentenza n°17177 del 29/07/2014, ha statuito che il diritto alle ferie annuali (sotto tutela dell’art. 36 Cost.) del lavoratore, non spetta soltanto come corrispettivo dell’attività lavorativa, ma anche per soddisfare esigenze psicologiche fondamentali del lavoratore.
Il lavoratore grazie alle ferie può infatti dedicarsi alla vita famigliare e sociale e tutelare la propria salute, nell’interesse dello stesso datore di lavoro.
La maturazione del diritto alle ferie annuali non può essere impedita nè dalla sospensione del lavoro nè dalla malattia.
La prescrizione dei crediti di lavoro decorre sempre dal termine del rapporto
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, ha stabilito che la prescrizione dei crediti lavorativi decorre dalla conclusione del rapporto
