Esclusione dalla responsabilità del datore di lavoro sull’infortunio del dipendente

La sentenza n°22827 del 28/10/2014 della Cassazione Civile ha statuito che il datore di lavoro è escluso da ogni responsabilità riguardante l’infortunio di una lavoratrice, addetta alla mensa, che era scivolata dalle scale trasportando una cassa di bottiglie d’acqua, in quanto non poteva essere imputata nessuna inosservanza delle norme di sicurezza e tale modalità di trasporto non imponeva l’adozione di un montacarichi o l’installazione di listelli antisdrucciolo.
 

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